Steuerliche Vorteile in der Betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen

Seit dem Jahr 2009 können gesundheitsfördernde Maßnahmen der Primärprävention, die engagierte Unternehmen für ihre Beschäftigten anbieten, steuerlich geltend gemacht werden. Damit sollten seitens der Gesetzgebung finanzielle Anreize für gesundheitsförderliche Leistungen geschaffen werden. Aktuell gibt es für Unternehmen drei Möglichkeiten, diese zu nutzen.… Hier geht´s weiter!

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7 knackige Gründe, warum es sich lohnt, etwas für sich und seine Mitarbeiter zu tun

Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen, dass man sie lebt und nicht nur erlebt, sehen mittlerweile viele Arbeitgeber als erstrebenswert an. Es gibt Phasen im Leben, da fällt es schwer, alles unter einen Hut zu bringen – das betrifft Mitarbeiter und Chef gleichermaßen. Da zerren viele verschiedene Interessen: Im Büro ist die Hölle los. Aktuell sind Sie für 16 Projekte gleichzeitig verantwortlich. Nach Feierabend trudeln noch immer Nachrichten auf Ihrem Handy ein, auf die Sie schnell noch einen Blick werfen – es könnte ja wichtig sein. Wenn Sie am Abend nach Hause kommen, dann wartet auch schon Ihr Schatz auf Sie, um die Gästeliste für die bevorstehende Gartenparty zu… Hier geht´s weiter!

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