Mit Mut und Weitsicht neue Wege beschreiten
Gesunde und motivierte Mitarbeiter zu halten oder neue zu gewinnen, ist für viele Unternehmen ein zunehmend wichtiger Erfolgsfaktor. Unternehmensführung und Personalmanagement sind daher gut beraten, gesundheits- und leistungsfördernde Arbeitsbedingungen zu schaffen, um die Motivation der Beschäftigten zu etablieren, zu erhalten oder zu steigern.
Eine nachhaltige betriebliche Gesundheitsförderung reduziert Fehlzeiten (etwa durch psychische Belastungen, innere Kündigung, etc.) und hilft, die Wahrnehmung des Unternehmens innen und außen zu verbessern.
BGM – eine lohnende Investition in die Zukunft
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist mehr als Arbeitsschutz oder das schlichte Vermeiden krankmachender Einflussfaktoren auf die Gesundheit allein. Es geht vielmehr um das systematische Fördern positiver Einflüsse auf die Mitarbeitergesundheit und letztlich auch deren Rehabilitation.
Meine Lösung für Ihr Haus
Wir erarbeiten einen passgenauen Maßnahmenmix – ganz auf Ihr Unternehmen zugeschnitten:
Ihre Vorteile:
- Skalierbares Leistungspaket
- Mitarbeiter konzentrieren sich auf
Kernkompetenzen - Zufriedene Mitarbeiter sind
leistungsfähiger und einsatzbereiter - Zufriedene Mitarbeiter sind dialogfähiger und veränderungswilliger
- Geringere Mitarbeiterfluktuation durch stabilere Bindung
- Imagesteigerung innen und außen
Meine Leistungen:
- Alles aus einer Hand
- Individueller Handlungsleitfaden zur
Umsetzung - 8 Beraterstunden vor Ort im Monat
(je nach Bedarf anpassbar) - Keine Lehrbuchweisheiten
- 15 Jahre Erfahrung in der Praxis
- Laufzeit ab 6 Monate