Das Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung berichtet monatlich über Betriebe, die BGM in der Praxis leben. Ich fand es wahnsinnig spannend, zu lesen, wie die verschiedensten Arbeitgeber den Prozess, wie sie die Gesundheitsförderung voranbringen, beschreiben.… Hier geht´s weiter!
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„Nachhaltig gesund, nachhaltig erfolgreich.“ Damit wirbt die Initiative des Corporate Health Awards. Sie ist ein Interessenszusammenschluss von EuPD Research Sustainable Management, Handelsblatt und der ias-Gruppe. Der Corporate Health Award ist die renommierteste Auszeichnung für BGM in Deutschland. Jedes Jahr werden… Hier geht´s weiter!
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Was eine Befragung der Mitarbeiter im Unternehmen zur Arbeitsauslastung, zum eigenen Wohlbefinden, zu den direkten Vorgesetzten, zur Unternehmenskultur für Auswirkungen hat, ist vielen Unternehmen gar nicht bewusst. Das Einbeziehen von Mitarbeitern in die Gestaltung ihrer Arbeitsplätze kann sich positiv auf die Unternehmenskultur auswirken, denn sie identifizieren sich dadurch viel mehr mit ihrem zweiten Zuhause. Und das ist es ja häufig. Die Mitarbeiter verbringen viele Stunden des Tages an diesem Ort. Das Zugehörigkeitsgefühl steigt durch das aktive Mitgestalten an der Unternehmensorganisation. Die Mitarbeiter fühlen sich eingebunden und wertgeschätzt. Ihr Wort wird gehört. Jeder einzelne ist wichtig für das Unternehmen. Der Wohlfühlaspekt ist nicht zu unterschätzen. Ein Mensch, der gerne zur Arbeit… Hier geht´s weiter!
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